In Kraft gesetzt
durch die Anordnung von Achim Development LLC
№ 15 vom 03.Februar 2020
als Teil der Vorschriften zum
Arbeitsschutzmanagementsystem in Achim Development LLC
genehmigt durch die Entscheidung des
Verwaltungsrates von Achim Development LLC
Protokoll № 20/2019 vom 13.Dezember 2019

ARBEITSSCHUTZPOLITIK
von ACHIM DEVELOPMENT LLC

1. Achim Development ist sich ihrer Verantwortung für die Schaffung eines sicheren Arbeitsbedingungen voll bewusst. Gesellschaft erkennt die Priorität des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer in Bezug auf die Ergebnisse der Produktionstätigkeiten an.

2. Die Hauptziele des Arbeitsschutzes sind:

Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen;
Erhaltung von Leben und Gesundheit der Mitarbeiter;
Brandschutz.

3. Die Ziele werden durch das Verhindern von Unfällen, Berufskrankheiten und Feuern erreicht, die basieren auf:

Identifizierung von Gefahren;
Bewertung und Management von Gesundheitsrisiken;
Steigerung der Kompetenz der Mitarbeiter und ihrer Beteiligung am Arbeitsschutz.

4. Um die erklärten Ziele zu erreichen, übernimmt Achim Development LLC die folgenden Verpflichtungen:

Beachtung der Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation, der internationalen Standards, der internen Dokumente auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes;

Prävention von Unfällen und Zwischenfällen, Verletzungen und Berufskrankheiten im Berufsleben von Mitarbeitern des Unternehmens und Auftragnehmern;

Minimierung der Risiken von Bränden und Zündungen;

Gewährleistung eines effizienten Betriebs und einer kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsschutz-Management-Systems, einschließlich der Entwicklung einer Kultur der Sicherheit in der Gesellschaft;

Durchführung einer Gefahrenermittlung und Risikobewertung gemäß den Arbeitsschutzanforderungen, um Verletzungen, eine Verschlechterung der Gesundheit der Arbeitnehmer, Schäden an Ausrüstung, Maschinen und Eigentum zu verhindern;

Bereitstellung moderner Spezialkleidung, Spezialschuhe und persönlicher Schutzausrüstung gemäß den Arbeitsbedingungen, die den Schutz der Arbeitnehmer gewährleisten;

Einbeziehung der Arbeitnehmer in Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Gesundheit, Entwicklung des Bewusstseins für ihre eigene Sicherheit und die Sicherheit anderer;

Forderung der Auftragnehmer, Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen, Sicherung der entsprechenden Verpflichtungen in den Verträgen;

Bereitstellung der erforderlichen personellen, finanziellen, materiellen und technischen Ressourcen für die Umsetzung der Arbeitsschutzpolitik.